audit kinerja merupakan kegiatan rutin yang secara berkala dilaksanakan oleh satuan tingkat atas
- byHADI SUDRAJAT
- May 08, 2025
.jpeg)
Cilegon ,Polres Cilegon Polda Banten Kamis Tepatnya Kamis Tanggal 08 Mei 2025 Tim dari Itwasda Polda Jateng melaksanakan Audit Kinerja Tahap I TA. 2025 di Polres Cilegon . Kegiatan berlangsung di Aula Wicaksana laghawa Polres Cilegon .
Audit Kinerja Tahap I TA. 2025 ini, meliputi aspek perencanaan dan pengorganisasian. Dengan sasaran obyek pemeriksaan yaitu seluruh Bagian, Satuan Fungsi, Seksi dan Polsek jajaran Polres Cilegon.
Waka Polres Cilegon Kompol Rifki Seftrian Yusuf S.I.K M.H, dalam sambutannya mengucapkan selamat datang di Polres Cilegon Dan mohon maaf barangkali ada kekurangan dalam menyambut kedatangan rombongan Tim Audit dari Itwasda Polda Banten.
Kapolres juga menyampaikan, bahwa audit kinerja merupakan kegiatan rutin yang secara berkala dilaksanakan oleh satuan tingkat atas. Untuk memberikan petunjuk dan arahan guna mendukung pelaksanaan tugas yang lebih baik.
“Dengan adanya audit ini, kami dapat saling berinteraksi dengan tim. Apabila ada hal-hal yang perlu kita kordinasikan. Selain itu, audit kinerja juga sebagai sarana untuk meningkatkan pelaksanaan tugas. Sehingga kedepan bisa menjadi lebih baik, sesuai harapan Polri dan masyarakat,” tutur Waka polres Cilegon Kamis 08/05/2025).
Sementara itu Pengawas Tim dari Itwasda Polda Jateng Kombes PolAndri syahril mengatakan, audit kinerja merupakan upaya pengawasan untuk membantu satuan kerja (Satker) dan satuan wilayah (Satwil).
Audit Kinerja Sebagai Fungsi Kontrol Bagi Kesatuan Kewilayahan
Kegiatan audit juga merupakan upaya strategis, sebagai salah satu fungsi kontrol untuk memperbaiki kinerja organisasi.
“Audit kinerja merupakan sarana kontrol bagi satuan kewilayahan. Agar lebih peka terhadap perkembangan lingkungan kerjanya,” ungkap Kombes Andri.
Dengan audit kinerja ini, lanjut nya, bisa menjadi sarana evaluasi dan masukan bagi satuan kerja. Untuk memperbaiki apa yang menjadi temuan dalam aspek perencanaan maupun pengorganisasian,” imbuhnya..
Kombes Andri menegaskan, dengan adanya perencanaan yang baik, maka kinerja personel dapat terlaksana dengan hasil yang memuaskan. Karena berawal dari perencanaan inilah yang menentukan akan berhasil atau tidaknya dalam pelaksanaan tugas kedepan.
“Kegiatan kami ini, bukan untuk mencari-cari kesalahan. Namun untuk mengetahui sudah sejauh mana perencanaan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh satuan kerja. Sampaikan saja apabila ada hal yang masih kurang paham. Sehingga kita dapat berbagi ilmu dan berdiskusi bersama,” pungkasnya.